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吉林工程技术师范学院招聘工作人员公告

2019年04月02日 12:46  作者:李云云  

 

根据学校发展建设需要,经研究决定面向社会公开招聘非事业编制工作人员,现将岗位及聘用条件公布如下:

一、招聘岗位、人数及条件

(一)学生公寓管理员5名

1.聘用条件:30周岁以下,男性2名,女性3名,全日制大学本科及以上学历学位。

2.工作任务:负责学生宿舍的安全、卫生等日常管理工作,处理、解决、上报相关问题。

(二)教学秘书4名

1.聘用条件:30周岁以下,全日制大学本科及以上学历学位,博士研究生优先考虑。

2.工作任务:执行教学计划,落实每学期的教学任务及安排课程表;配合完成考务工作及学生成绩管理工作;负责教学计划、教学大纲、教学工作总结及各项教学资料的收集整理,作好教学评价等工作。

(三)机械工程学院工程训练中心机修工1名

1.聘用条件:男,50周岁及以下,中专及以上学历或具有高级工及以上职业技术资格等级证书。有机械加工行业5年以上从业经验者优先考虑。

2.工作任务:负责工程训练中心仪器设备管理和维护保养及下料工作,保证实训中心的教学工作顺利进行。

注:符合条件的2019届毕业生准予报考,尚未取得学历学位证的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

二、报名方式

1.时间:2019年4月8日——4月10日

2.联系人:李老师,矫老师

3.咨询电话:0431-86908045,86908131

4.有意向报名的人员请将本人相关证明材料交到学校人事处(行政楼202)或将报名相关材料发送至邮箱51907448@qq.com。

(1)报名表(见附件)

(2)毕业证、学位证、成绩单复印件一份

(3)身份证复印件一份

(4)其他获奖证书复印件

(5)有工作经历的提供在职证明

三、考核

考核方式依据报名情况另行确定。报名人数不足1:3的组织面试,超过1:3的增加笔试环节,并按照笔试成绩1:3进入面试,笔试成绩不计入总成绩。

四、体检及考察

按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员,到学校指定的医院进行体检,体检合格者,学校对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。

五、公示及聘用

体检、考察合格人员为本次招聘的拟聘人选,拟聘人选在学校人事处网站进行公示,公示时间为3个工作日。

公示无异议的学校按程序办理相关聘用手续,签订劳动合同。

六、用人方式及工资待遇

签订三年期劳动合同,比照同类劳动合同人员发放工资,缴纳五险。

此公告如有未尽事宜,由学校人事处负责解释。

吉林工程技术师范学院

2019年4月1日