为进一步落实立德树人根本任务，充分发挥优秀教师的示范引领作用，激发广大教师开展教育教学工作的积极性、主动性和创造性，加快学校教师队伍建设，提高学校教育教学水平和人才培养质量，根据吉林省教育厅《关于开展吉林省第九届高等学校教学名师、第二届教学新秀遴选推荐工作的通知》（吉教高〔2020〕13号）、学校《教学名师评选与奖励办法》（吉工师字〔2022〕147号）《教学新秀评选与奖励办法》（吉工师字〔2022〕148号）等文件精神，现开展2023年校级教学名师、教学新秀遴选工作，具体通知如下：
一、教学名师遴选
（一）遴选对象
学校在编在岗教师。已评为省级、校级教学名师的，不再参加评选。省级、校级教学新秀可参加评选。
（二）遴选条件
1.师德高尚、爱岗敬业、为人师表、率先垂范。牢固树立价值塑造、知识传授和能力培养为一体的育人理念，坚持教书和育人相统一，坚持言传和身教相统一，坚持潜心问道和关注社会相统一，坚持学术自由和学术规范相统一。未出现过教学事故或学术不端等师德师风问题。
2.候选人应具有副高级及以上专业技术职务，年龄在55周岁以下。
3.候选人须在教学一线工作，坚持为本科生授课。近3年，每年至少为本科生主讲一门课程。
4.教学能力、研究能力、指导学生能力较强，具备下列条件中的四条：
（1）作为负责人，主持过省级及以上一流课程、金课、精品课程、在线开放课程、课程思政示范课程等。
（2）近5年，参加省级及以上教师讲课比赛并获得二等奖及以上奖励。
（3）近3年，主持并完成过省级及以上教育教学改革研究项目。
（4）近3年，作为第一作者，发表过核心期刊及以上层次教研论文或出版过教材；
（5）近3年，获得过省级及以上教学、科研奖励；
（6）指导学生在省级及以上相关学科竞赛中获二等奖及以上奖励；
不符合以上基本条件，但在课堂教学方面表现突出，在省内外具有较大影响的教师，经所在单位推荐、学校研究同意，可直接参加评选。
获得“吉林工程技术师范学院教学名师”称号的教师优先推荐参加省级教学名师评选。
（三）遴选名额
学校拟遴选教学名师5人。
（四）申报材料
1.《吉林工程技术师范学院教学名师候选人推荐表》（附件1）；
2.《吉林工程技术师范学院教学名师候选人情况简表》（附件2）；
3.《吉林工程技术师范学院教学名师推荐汇总表》（附件3）；
4.佐证材料（附件4）。
二、教学新秀遴选
（一）遴选对象
担任全日制普通本科教学任务，具备讲师（含）以上职称或硕士及以上学位的在岗教师，年龄不超过40周岁。
（二）遴选条件
1.能够认真贯彻落实习近平新时代教育思想，坚持党的基本路线和社会主义办学方向，执行党的教育方针和有关教育工作的法律法规。严格遵守高校教师的职业道德和行为规范，敬业爱岗，为人师表。
2.理念信念坚定，师德高尚，爱岗敬业，潜心教学。牢固树立价值塑造、知识传授和能力培养为一体的育人理念，主动承担起育人责任。
3.胜任教学工作，已独立讲授过一门课程，任教3年以上，完成学校规定教学工作量。
4.课堂教学效果好。具备下列条件之一：
（1）获得过教学质量奖三等奖及以上奖励1次；
（2）获得过教师讲课比赛相关奖励1次；
（3）学生或分院（系、部）认定教学效果优秀的教师。
5.具有一定的教学研究能力。具备下列条件之一：
（1）公开发表1篇北大核心及以上刊物教研论文；
（2）主持1项省级教研项目；
（3）主编公开出版的教材1本；
（4）获得地（厅）级及以上教研奖励1次。
近三年内有教学事故者，不得申报教学新秀。
获得“吉林工程技术师范学院教学新秀”称号的教师优先推荐参加省级教学新秀评审。
（三）遴选名额
学校拟遴选教学新秀3人。
（四）申报材料
1.《吉林工程技术师范学院教学新秀候选人推荐表》（附件5）；
2.《吉林工程技术师范学院教学新秀候选人情况简表》（附件6）；
3.《吉林工程技术师范学院教学新秀推荐汇总表》（附件7）；
4.佐证材料（附件8）。
三、申报材料要求
以上学校教学名师、教学新秀申报材料均以院（部）为单位统一上报。其中：
1.《候选人推荐表》，一式5份；
2.《候选人情况简表》，一式5份；
3.《推荐汇总表》，1份；
4.候选人推荐佐证材料，1份。佐证材料需装订成册。
以上材料除佐证材料外，均需提供电子版，分别以“候选人姓名+推荐表、候选人姓名+简况表、部门名称+教学名师/教学新秀汇总表” 命名。以上材料整体打包，文件夹以“部门名称+联系人手机号”进行命名，发送至邮箱36547751@qq.com.
四、申报时间及地点
材料申报截止时间：2023年3月31日14时。
材料上交地点：办公楼213室。
联系人：孙莹。
联系电话：86907162。
教师教学发展中心
2022年3月22日
