为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓春季就业黄金期，精准搭建校企人才对接桥梁，3 月 20 日上午，学校联合吉林省高等学校毕业生就业指导中心、长春新区人社局、宽城区人社局及吉林省数字工业协会，在长德校区图书馆举办 2026 年吉林省高校毕业生工程技术类专场招聘会，以实际行动助力毕业生高质量就业，赋能吉林地方经济社会高质量发展。
本次招聘会紧扣“聚力扩容提质 服务高质量发展”主题，立足学校办学特色与应用型人才培养核心定位，精准邀约省内外装备制造、电子信息、生物工程、智能制造、人工智能等领域优质用人单位参会，创新采用“线上 + 线下”深度融合模式，实现求职需求全面覆盖、人岗对接精准高效。招聘会共吸引 210 家用人单位参与，其中线下 101 家、线上 109 家，累计提供优质就业岗位 5547 个，岗位设置与学校专业布局、人才培养方向高度契合。
招聘会现场，毕业生积极与企业负责人面对面交流，了解企业文化、职业发展与岗位要求，踊跃投递简历、洽谈求职意向；线上，由宽城区人社局牵头，在抖音、快手等平台开展直播带岗，为未能到场的毕业生搭建云端求职通道，实时解读招聘信息、在线互动答疑。长春新区人社局为毕业生全方位解读《长春市促进高校毕业生等青年群体来（留）长系列优惠政策》，彰显长春集聚青年人才、护航人才发展的政策诚意与城市温度。吉林广播电台就业服务 “一职有你” 栏目组到场采访，深度报道学校人才培养特色与就业工作成效。招聘会期间，吉林省数字工业协会企业代表还参观了学校工程训练中心，并与长德校区四所学院负责人座谈交流，共商产学研深度合作事宜。
学校领导高度重视就业工作，党委书记刘剑桥、校长助理刘晓勇深入招聘会现场，详细了解企业岗位匹配标准和人才需求趋势。本次招聘会吸引两千余名毕业生参与，共 783 人与用人单位达成初步就业意向，成效显著。此次活动是学校落实就业工作 “聚力扩容提质” 要求、主动融入地方经济社会发展的具体实践。下一步，学校将以此为契机，深化就业工作提质增效，拓宽校企合作渠道，推进产教融合与协同育人，紧扣地方产业需求优化人才培养体系，持续为吉林高质量发展和全面振兴新突破输送高素质应用型工程技术人才。（通讯员：刘岩）
初审：包洪亮 复审：王旭 终审：程宇
