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校工会获得“模范职工之家”称号 马克思主义学院分工会获得“模范职工小家”称号

2021年04月16日来源 |

近日,长春市教科文卫体工会表彰了2020年度长春市教科文卫体系统先进集体和先进个人,我校工会获得长春市教科文卫体系统“模范职工之家”称号,马克思主义学院分工会获得“模范职工小家”称号。


围绕“一个中心、两项工作、三性统一、四项职能、五心工程”打造“职工之家”

2020年,学校工会围绕“一个中心、两项工作、三性统一、四项职能、五心工程”,体现时代精神,顺应会员期盼,维护职工权益,开展服务工作,“职工之家”上层次、升水平、办实事、暖人心。

1.围绕教工这“一个中心”,切实为教工谋福祉

校工会通过组织教职工体检,为教职工缴纳住院互助保险、缴纳女职工大病保险、“一站式”保险报销服务等系列民生项目,不断增强我校教职工的幸福感和自豪感;通过开展教职工生日慰问、逢年过节慰问、婚育慰问、住院慰问、退休慰问、去世慰问以及困难帮扶慰问等活动,充分体现学校党委关怀,切实维护教职工“当家作主”的权益,为教职工做好事、办实事;通过组织春秋游、校内比赛等文体活动,密切教职工联系,交流思想、增进友谊、凝心聚力,丰富教职工业余文化生活。

2.突出开好教代会和做好普惠教职工这“两项工作”

教代会作为依法治校的重要形式,在我校已形成了制度化、规范化。校工会克服新冠疫情影响,成功召开了七届四次教代会,使教职工能够充分行使参与学校民主管理与民主监督权利,参政议政、共商学校发展大计;加强了工会基层组织建设,健全了23个分工会委员会组织,在15个单位成立了二级教代会,推动了学校民主管理与民主监督向基层单位延伸,确保了教职工从基层开始参与学校民主管理与民主监督的权利,实现了教职工当家作主的制度要求。

工会经费取之于教职工,用之于教职工,力求每位教职工都能参与到工会活动中来,让全体教职工都能享受到学校发展的红利和工会的福利待遇;工会经费向分工会倾斜、向普惠教职工倾斜,在每一个细节上力争把好事做好、做实、做细,让工会工作有“尺度”、有“温度”、有“厚度”、有教职工的“满意度”。

3.坚持政治性、先进性、群众性“三性统一”

发挥工会工作的政治性和政治引领作用,组织工会干部参加政治理论学习和干部培训,通过各种场合、活动及宣传媒介,宣传党的路线、方针、政策、最新理和相关会议精神,引导和教育全体会员树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,团结动员广大教工听党话、跟党走,爱岗敬业,勤奋工作,勇于奉献。

发挥工会工作的先进性和示范作用,在教职工中广泛宣传和弘扬“劳模精神、劳动精神和工匠精神”,积极开展“岗位练兵”,培养树立典型,与教务处联合举办了“疫情期间在线教学大赛”,与体育教研部联合举办了教工“云竞赛”,表彰了31名“在线教学大赛”获奖教师。表彰了17名“敬业奉献”获奖教职工,表彰了24名“云竞赛”获奖者,表彰了“巾帼建功标兵”9人和“巾帼建功先进个人”26人。荣获长春市总工会举办的“羽毛球比赛” “混双甲组一等奖,“混双乙组”一等奖、二等奖,团体总成绩二等奖的好成绩。

发挥工会工作的群众性和凝聚作用,始终把扩大教职工覆盖面、团结教育教职工坚定不移听党话、步调一致跟党走、夯实群众基础作为一项重要工作来做。2020年吸收了近40名新入职的会员,实现了在职在编,合同制A、合同制B、大集体等教职工入会全覆盖,让这些会员都能够享受到与在职在编人员同等福利和待遇,增强了全校教职工的归属感和幸福感,发自内心的愿意为学校发展建设积极努力、勤奋工作、贡献力量。

4.履行参与、维护、教育、建设“四项职能”

组织教职工积极参与学校民主管理与民主监督,为学校发展建言献策,行使民主权利,突出教职工中心地位和主人翁责任。

维护教职工合法权益,用好用足相关政策,积极争取行政支持,增加教职工的福利项目,积极改善民生、尽可能的多为教职工谋福利。

凝聚人心,汇聚力量,团结教育广大教工听党话跟党走,为学校发展建设做贡献。坚持消费扶贫,工会已连续四年从学校扶贫点累计购买大米16万余斤,还积极动员教职工购买扶贫点的农副产品,通过各种方式帮助扶贫对象尽快脱贫。

不断加强工会自身队伍建设,积极参加学校党委理论中心组(扩大)学习会议和上级工会组织的干部培训班学习,宣传贯彻党的会议和上级文件精神,努力提高为教职工服务的能力和水平。

5.打造初心、暖心、爱心、温馨、民心“五心工程”

积极践行“初心工程”。发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,把“不忘初心,牢记使命”铭刻在心,竭诚为教职工做好事、办实事、解难题、服好务,为实现全体会员对美好生活的向往而奋斗。

积极开展“暖心工程”。教职工生病住院、结婚生育、退休去世、逢年过节、生日庆祝等都有来自工会“职工之家”的关心和慰问,及时的送去党的关怀和温暖。

积极打造“爱心工程”。开展教职工家庭生活困难爱心帮扶,2020年工会为28位困难教工送去了温暖和力量,增强了他们战胜困难的信心和勇气。同时,帮助10名贫困学生获得“吉工励志奖学金”。

积极营造“温馨工程”。工会是“职工之家”,是教职工的“娘家人”,他们热情地接待“回家”的亲人,愉快的分享他们的喜悦,耐心的倾听他们的诉说,及时的帮助群众排解工作上的压力和家庭生活中出现的问题,热心的为单身男女牵线搭桥,尽心周到的为学校教职工服务。

积极推进“民心工程”。坚持党的群众路线、以人民为中心、人民至上的原则,努力、用心、用情、用实际行动,夯实党的群众基础、凝聚民心、团结会员、汇聚力量、充分调动教职工工作积极性和创造性,投身党的教育事业。

下一步,校工会将充分发挥工会组织应有的作用,体现时代要求,顺应教职工期盼,上层次、升水平、办实事、暖人心、服好务,为学校发展建设做出应有的贡献。