学校教师教育发展中心于2017年6月29日下午在第一实验楼707教室举行了新入职教师岗前培训结业考核工作。考核评委由部分新入职教师的指导教师路线教授、雷霞教授、王桂萍教授、范桂华副教授、张跃副教授、刘强副教授、杨艳玲副教授及教师教育发展中心主任曲丽娜教授、副主任杨德成副教授组成。左佳斌等17位新入职教师进行了微课教学汇报，部分学生参与了教学观摩及互动。
评委们听取了17位新入职教师本学期的培训成果汇报，重点从课程教案、说课质量、教学内容、教学手段、教学方法、基本技能、教学组织、教学特色等方面进行了综合考核。结束考核后，各位评委分别从教案的规范撰写、课程的合理设计、教学内容的科学严紧、教学手段和教学方法的有效运用、板书布局、课件设计制作、教学组织互动、教学细节的重视等方面对新教师提出了中肯的建议并寄予厚望。最后，曲丽娜主任对本项工作进行了总结。
新入职教师岗前培训是教师发展中心青年教师培训工作的一部分，按照学校新入职教师岗前培训实施方案的要求，使新入职教师尽快适应教师的职业特点和岗位要求、掌握教师教学基本技能、加快适应角色转变。教师教育发展中心持续3个半月的时间，通过开展专家讲座、名师公开课、专业教师“师带徒”引领等环节，采取集中和分散相结合、讲授和互动相结合、理论学习和岗位实践相结合的培训形式，对2015年1月以后入职的17位教师进行了全面的培训。
通过今天一下午的汇报，感受到各位新教师所付出的努力和进步，感谢新教师本学期积极的参与并配合教师教育发展中心的培训工作。希望在此后的教学工作中，与指导教师多交流，多学习他们的丰富的教学经验，多参与学校举办的各项赛事活动，尽快成长并成熟起来，为学校的发展做出贡献。
