为贯彻落实《中共吉林省委吉林省人民政府关于建设高等教育强省的意见》和《中共吉林省委吉林省人民政府关于加快发展吉林特色现代职业教育的实施意见》，加大高等学校高层次人才培养引进力度，根据2015年修订的《吉林省“长白山学者计划”和“长白山技能名师计划”实施办法》，按照省教育厅《关于开展2015年度“长白山学者”选聘工作的通知》（吉教科字【2016】1号）的要求，结合我校岗位设置方案，拟定本公告，面向国内外公开招聘“长白山学者”。热忱欢迎国内外中青年学者应聘，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位：
1.信息工程学科“长白山学者”特聘（讲座）教授岗位
2.互联网+职业教育科技创新中心“长白山学者”特聘（讲座）教授岗位
3.机械工程学科“长白山学者”特聘（讲座）教授岗位
4.服装设计与加工技术“长白山学者”特聘（讲座）教授岗位
5.出版传媒与教育研究中心“长白山学者”特聘(讲座)教授岗位
6.葡萄酒研发工程中心“长白山学者”特聘（讲座）教授岗位
7.控制理论与控制工程学科“长白山学者”特聘（讲座）教授岗位
二、岗位职责任务
（一）信息工程学科“长白山学者”特聘（讲座）教授岗位
1.推进学科建设。敏锐把握本学科最新发展趋势，瞄准国家及吉林省重大需求，凝炼学科方向，明确学科建设规划和实施方案，建成省内优势特色重点学科。
2.承担重大项目。面向国家和吉林省经济社会发展重大需求，积极争取并主持国家和省重大科研项目，推出高水平的标志性研究成果。其中申获2项以上国家级科研项目，承担3项以上省级重大科研项目，争取并承担配有资金支持的若干横向课题。
3.带动团队建设。领导本学科学术梯队建设，根据学科特点和学科发展需要，组建并带领一支创新团队进行科研工作，建成本学科省级科研创新平台。
4.开设学术讲座。面向中青年教师定期开展学术讲座，开拓学术视野，促进学术交流。
（二）互联网+职业教育科技创新中心“长白山学者”特聘（讲座）教授岗位
1.推动平台建设。带领团队推进基于“互联网+”模式的职业教育创新平台；建成全国首个职业教育数字化博物馆；建成吉林省职业教育数字资源库。
2.承担重大项目。申获2项以上国家级科研项目；承担3项以上省级重大科研项目；组织团队为国家和省政府及有关机构提供2份以上具有重要决策资讯价值的研究报告。
3.建设科研高地。在国家级出版机构出版3本专著；在重要期刊、核心期刊发表学术论文6篇以上；争取并承担配有资金支持的若干横向课题。
4.打造优质团队。基于平台功能设计带领指导年轻教师开展科研工作；完成团队的梯队建设。
（三）机械工程学科“长白山学者”特聘（讲座）教授岗位
1.带动学科建设。带领本学科凝聚具有鲜明特色的学科方向；建成省内有特色的优势学科。
2.承担重大项目。申获1项以上自然科学基金、国家“863”等国家级科研项目；承担2项以上省级重大科研项目；争取并承担配有资金支持的1个以上横向课题。
3.推动团队建设。带领指导年轻教师开展科学研究；建成本学科省级科研创新团队；取得本学科硕士学位授予权。
（四）服装设计与加工技术“长白山学者”特聘（讲座）教授岗位
1.推进学科建设，结合服装行业及产业趋势，协助本工程中心制定发展规划，为工程中心的研究方向提出建议。完成服装设计与加工工程中心项目研发，建成国内优势特色学科。
2.承担重大项目，开展工程中心研究项目的规划和申报工作。聘期内积极争取并获得国家级的科研项目，并推出标志性的研究成果。
3.学术团队建设：根据服装学科特点和发展需要，组建创新学术团队进行科研工作。指导青年教师、研究生开展服装领域研究工作。
4.定期开展学术讲座，推动学校与国、内外服装行业与产业之间的合作与交流。
（五）出版传媒与教育研究中心“长白山学者”特聘（讲座）教授岗位
1.从事传媒与文化产业研究方面的学术研究，如开展传媒与文化产业的理论研究、传媒文化研究、传媒与城市文化研究、新媒体文化研究、影视文化产业研究。
2.开展传媒与文化产业研究项目的规划与申报工作，如新媒体与城市形象传播、网络自制剧研究、互联网环境下的影视传播。
3.开展传媒与文化产业研究的教学工作，如制定相关的教学方案，举办相关的学术讲座，如开设传媒与文化研究、新媒介文化研究、传媒与城市形象构建方面的讲座课题。
4.指导中青年教师和研究生、本科生开展传媒与文化产业方面的相关研究工作。
5.举办传媒与文化产业研究的国际性学术会议。邀请国内外相关的知名学者到学校开展学术讲座。
6.组织青年学者、研究生和本科生，开展传媒与文化产业研究的读书会。
7.协助学校与国内外相关高校和科研机构建立在文化创意产业相关领域的科研合作和学术交流关系。
8.协助学校推动传媒与文化产业与政府部门、社会企业之间的合作。
（六）食品科学与工程（葡萄酒研发吉林省高等学校工程研究中心）“长白山学者”特聘（讲座）教授岗位
1.协助本中心完成目前正在进行的葡萄酒项目的研发，如原味脱醇山葡萄酒工艺标准和设备定型的工作。
2.协助本中心即将开展研究项目的规划与申报工作，比如功能山葡萄酒开发的工作思路，技术路线以及产品标准的制定。
3.评估本中心葡萄酒研发及工艺的水平，并为存在的问题提出改进方案。
4.结合目前国际上葡萄酒技术的发展趋势，为以后本工程中心的研究方向提出建议。
5.指导中青年教师开展葡萄酒研发工作。
6.指导学生开展葡萄酒方面的创新实验。
7.协助我校与欧洲相关高校和科研机构建立在葡萄酒及相关领域的科研合作和学术交流关系。
（七）控制理论与控制工程学科“长白山学者”特聘（讲座）教授岗位
1.带动学科建设。指导、引领中心成员凝聚学科方向；提升研究水平，帮助学校将控制理论与控制工程学科建成特色鲜明的优势学科。
2.承担重大项目。指导中心课题申报，力争在三年内承担1项以上省级重大科研项目；帮助中心整合现有成果，争取在本学科填补没有自然科学基金项目空白。
3.推动团队建设。带领、指导年轻教师开展科学研究；建成本学科省级科研创新团队。
三、招聘条件
（一）信息工程学科“长白山学者”特聘（讲座）教授基本条件
１.学风严谨，科学道德规范，具有团结协作精神和较强的业务组织领导能力。
２.具有战略性思维、国际视野和创新能力，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。近5年取得的成果原则上应满足下列中的两项条件：①主持过国家级科研项目，并取得重要学术成果。②发表被SCI、EI、SSCI，CSSCI等收录（本人为第一作者或通讯作者）的高水平系列论文。③作为主持人获得省部级二等奖以上科研成果奖励。④专利转让或政策咨询报告应用成果显著，取得重大经济社会效益。
３.具有博士学位，教授或其他相应职称，在教学科研和生产一线工作。特别优秀的应聘者可以适当放宽。
４.申报当年，年龄原则上不超过55周岁。
５.聘期内全职（每年2个月以上）在校工作。
（二）互联网+职业教育科技创新中心“长白山学者”特聘（讲座）教授基本条件
1.学风严谨，科学道德规范，具有团结协作精神和较强的业务组织领导能力。
2.具有战略性思维、国际视野和创新能力，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。近5年取得的成果原则上应满足下列中的两项条件：①主持过国家级科研项目，并取得重要学术成果。②发表被SCI、SSCI，CSSCI等收录（本人为第一作者或通讯作者）的高水平系列论文。③作为主持人获得省部级二等奖以上科研成果奖励。④专利转让或政策咨询报告应用成果显著，取得重大经济社会效益。
3.具有博士学位，教授或其他相应职称，在教学科研和生产一线工作。特别优秀的应聘者可以适当放宽。
4.申报当年，年龄原则上不超过55周岁。
5.聘期内全职（每年2个月以上）在校工作。
（三）机械工程学科“长白山学者”特聘（讲座）教授基本条件
１.学风严谨，科学道德规范，具有团结协作精神和较强的业务组织领导能力。
２.具有战略性思维、国际视野和创新能力，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。近5年取得的成果原则上应满足下列中的两项条件：①主持过国家级科研项目，并取得重要学术成果。②发表被SCI、EI、SSCI，CSSCI等收录（本人为第一作者或通讯作者）的高水平系列论文。③作为主持人获得省部级二等奖以上科研成果奖励。④专利转让或政策咨询报告应用成果显著，取得重大经济社会效益。
3.具有博士学位，教授或其他相应职称，在教学科研和生产一线工作。特别优秀的应聘者可以适当放宽。
４.申报当年，年龄原则上不超过55周岁。
５.聘期内全职（每年2个月以上）在校工作。
（四）服装设计与加工技术学科“长白山学者”特聘（讲座）教授基本条件
1.学风严谨、科学道德规范、具有较强的业务组织能力。具有战略性思维和国际视野，在服装领域内取得国内外同行公认的重要成就，在业界具有一定的学术影响力。
2.博士学位、教授或其他相应的职称。
3.聘期内以项目或课题为依托组建创新人才团队，团队成员（不含特聘教授本人）的科研成果根据学校相关科研工作业绩评价标准，达到学校团队管理的有关规定。聘期内至少一项国家级科研项目（课题）、2项省级以上科研课题，以吉林工程技术师范学院为第一署名单位。
4.根据学科特点和学科发展需要，组建科技创新团队进行科研及产业创新项目。争取行业内有资金支持的横向课题。
5.申报当年，年龄不得超过55周岁。
6.聘期内全职（每年2个月以上）在校工作。
（五）食品科学与工程（葡萄酒研发吉林省高等学校工程研究中心）“长白山学者”特聘（讲座）教授基本条件
1.学风严谨，科学道德规范，具有团结协作精神和较强的业务组织领导能力。具有战略性思维、国际视野和创新能力。
2.具有博士学位和过程工程教授职称。
3.在工程研究方面深厚的背景，具有长期的在欧美国家葡萄酒行业工作经历，具有为国际葡萄酒及食品企业解决的能力和水平。
4.具有在欧美国家大学任教的经历。
5.熟悉国际葡萄酒的法规标准以及发展趋势，与国内外的葡萄酒研究机构和企业具有广泛的联系。
6.具有良好的英语交流和应用能力。
7.申报当年，年龄原则上不超过55周岁。
8.聘期内全职（每年2个月以上）在校工作。
（六）出版传媒与教育研究中心“长白山学者”特聘（讲座）教授基本条件
1.学风严谨，科学道德规范，具有团结协作精神和较强的业务组织领导能力。具有战略性思维、国际视野和创新能力。
2.具有博士学位、教授职称。
3.在传媒与文化产业研究、传媒文化理论与实践，新媒体文化研究、城市传播、影视文化研究方面具有深厚的背景，有国内外相关的工作经历，具有为相关的传媒与文化产业研究和实践方面解决问题的能力和水平。
4.具有境外大学任教和从事访问学者的科研经历。
5.熟悉国内外传媒与文化产业研究的相关理论，了解国内外传媒与文化产业研究的发展趋势，与国内外传媒与文化研究的科研机构有着广泛联系。
6.有举办各种大中小型国际学术会议的丰富经验。
7.具有一定的英语交流和应用能力。
8.有一定的协调能力和社会组织能力，善于与不同群体进行沟通交流。
9.申报当年，年龄原则上不超过55周岁。
10.聘期内全职（每年2个月以上）在校工作。
（七）控制理论与控制工程学科“长白山学者”特聘（讲座）教授基本条件
1.学风严谨，科学道德规范，具有团结协作精神和较强的业务组织领导能力。
2.具有战略性思维、国际视野和创新能力，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。近5年取得的成果原则上应满足下列中的两项条件：①主持过国家级科研项目，并取得重要学术成果。②发表被SCI、EI等收录（本人为第一作者）的期刊论文2篇以上。③作为主持人获得省部级二等奖以上科研成果奖励。④专利转让或政策咨询报告应用成果显著，取得重大经济社会效益。
3.具有博士学位，教授或其他相应职称，在教学科研和生产一线工作。特别优秀的应聘者可以适当放宽。
4.申报当年，年龄原则上不超过55周岁。
5.聘期内全职在校工作或者每年开展学术讲座2次以上。
四、聘任程序
1.学校组织相关专家，对符合方案引进计划条件的候选人进行遴选，严格把握标准条件，择优确定推荐人选，并公示一周。
2.报省教育厅进行评审。
3.学校与拟聘任人选签订合同，履行聘任手续，并报省人才工作领导小组办公室备案。
五、政策待遇
1.长白山特聘教授每人每年给予20万元人民币岗位津贴，长白山讲座教授每月给予１.５万元人民币岗位津贴（按实际工作时间支付）。同时，以项目资助的方式对长白山特聘教授给予科研经费支持，自然科学类每人200万元人民币，哲学社会科学类每人50万元人民币。
2.享受学校教授级岗位津贴及科研经费待遇。
3.学校给予相应的工薪待遇，提供必要的生活、工作条件，帮助解决随迁家属就业和子女就学。
4.学校重点支持由“长白山学者”牵头的科研项目、科研平台和创新团队建设。
六、考核管理
1.学校与“长白山学者”签订的聘任合同应明确双方的权利和义务。其在岗工作期间的科研成果权属按照国家和我省有关知识产权法律、法规和政策规定执行。
2.学校对“长白山学者”履职情况实行年度考核与聘期目标管理，年度考核结果于下一年度3月底前报省教育厅备案。
3.对于聘期内到岗工作时间不足、不能履行岗位职责的，停发岗位津贴；对于违反学术道德规范或法律的，解除其聘任合同。
4.长白山学者特聘教授在聘期内不得担任高等学校领导职务或调离受聘岗位。对因特殊原因担任学校领导职务或调离受聘岗位的，停发其岗位津贴。
七、报名工作安排
1.报名时间：3月31日
报名地点：吉林工程技术师范学院人事处、学科办（宽城区凯旋路3050号）
报名电话：86908045 86908064
联系人： 苏莉战锐
2.应聘人需填写“长白山学者特聘教授推荐表”（见附件），一式10份（不另加封皮，双面打印并胶装），同时提交pdf格式电子版。
3.应聘人还需提交佐证材料1份（装订成一册，胶装），具体包括：
（1）佐证材料目录（需标注页码）；
（2）学历、学位证书、身份证或国外居住证、专业技术职务证明复印件；
（3）推荐表中列举的所有科研项目、获奖及授权专利情况的证明复印件；
（4）推荐表中列举的所有论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表中列举的其它代表性著作封面、目录、版权页和论文首页复印件；
（5）推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI等收录以及论文他引情况的证明原件，需经有关检索机构盖章；
（6）应聘人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
（7）在国际学术会议上担任职务的证明以及所作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件；
（8）其他具有佐证效力的证明材料。
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2.具有博士学位、教授职称。
3.在传媒与文化产业研究、传媒文化理论与实践，新媒体文化研究、城市传播、影视文化研究方面具有深厚的背景，有国内外相关的工作经历，具有为相关的传媒与文化产业研究和实践方面解决问题的能力和水平。
4.具有境外大学任教和从事访问学者的科研经历。
5.熟悉国内外传媒与文化产业研究的相关理论，了解国内外传媒与文化产业研究的发展趋势，与国内外传媒与文化研究的科研机构有着广泛联系。
6.有举办各种大中小型国际学术会议的丰富经验。
7.具有一定的英语交流和应用能力。
8.有一定的协调能力和社会组织能力，善于与不同群体进行沟通交流。
9.申报当年，年龄原则上不超过55周岁。
10.聘期内全职（每年2个月以上）在校工作。
（七）控制理论与控制工程学科“长白山学者”特聘（讲座）教授基本条件
1.学风严谨，科学道德规范，具有团结协作精神和较强的业务组织领导能力。
2.具有战略性思维、国际视野和创新能力，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。近5年取得的成果原则上应满足下列中的两项条件：①主持过国家级科研项目，并取得重要学术成果。②发表被SCI、EI等收录（本人为第一作者）的期刊论文2篇以上。③作为主持人获得省部级二等奖以上科研成果奖励。④专利转让或政策咨询报告应用成果显著，取得重大经济社会效益。
3.具有博士学位，教授或其他相应职称，在教学科研和生产一线工作。特别优秀的应聘者可以适当放宽。
4.申报当年，年龄原则上不超过55周岁。
5.聘期内全职在校工作或者每年开展学术讲座2次以上。
四、聘任程序
1.学校组织相关专家，对符合方案引进计划条件的候选人进行遴选，严格把握标准条件，择优确定推荐人选，并公示一周。
2.报省教育厅进行评审。
3.学校与拟聘任人选签订合同，履行聘任手续，并报省人才工作领导小组办公室备案。
五、政策待遇
1.长白山特聘教授每人每年给予20万元人民币岗位津贴，长白山讲座教授每月给予１.５万元人民币岗位津贴（按实际工作时间支付）。同时，以项目资助的方式对长白山特聘教授给予科研经费支持，自然科学类每人200万元人民币，哲学社会科学类每人50万元人民币。
2.享受学校教授级岗位津贴及科研经费待遇。
3.学校给予相应的工薪待遇，提供必要的生活、工作条件，帮助解决随迁家属就业和子女就学。
4.学校重点支持由“长白山学者”牵头的科研项目、科研平台和创新团队建设。
六、考核管理
1.学校与“长白山学者”签订的聘任合同应明确双方的权利和义务。其在岗工作期间的科研成果权属按照国家和我省有关知识产权法律、法规和政策规定执行。
2.学校对“长白山学者”履职情况实行年度考核与聘期目标管理，年度考核结果于下一年度3月底前报省教育厅备案。
3.对于聘期内到岗工作时间不足、不能履行岗位职责的，停发岗位津贴；对于违反学术道德规范或法律的，解除其聘任合同。
4.长白山学者特聘教授在聘期内不得担任高等学校领导职务或调离受聘岗位。对因特殊原因担任学校领导职务或调离受聘岗位的，停发其岗位津贴。
七、报名工作安排
1.报名时间：3月31日
报名地点：吉林工程技术师范学院人事处、学科办（宽城区凯旋路3050号）
报名电话：86908045 86908064
联系人： 苏莉战锐
2.应聘人需填写“长白山学者特聘教授推荐表”（见附件），一式10份（不另加封皮，双面打印并胶装），同时提交pdf格式电子版。
3.应聘人还需提交佐证材料1份（装订成一册，胶装），具体包括：
（1）佐证材料目录（需标注页码）；
（2）学历、学位证书、身份证或国外居住证、专业技术职务证明复印件；
（3）推荐表中列举的所有科研项目、获奖及授权专利情况的证明复印件；
（4）推荐表中列举的所有论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表中列举的其它代表性著作封面、目录、版权页和论文首页复印件；
（5）推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI等收录以及论文他引情况的证明原件，需经有关检索机构盖章；
（6）应聘人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
（7）在国际学术会议上担任职务的证明以及所作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件；
（8）其他具有佐证效力的证明材料。
